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Somos, el sindicato inspirado en Podemos, primera fuerza sindical en el Ministerio de Economía
La central consigue diez delegados en los servicios centrales del
Ministerio en Madrid, por delante en representación por CCOO y UGT
Este año, el personal de la Administración elige unos 4.000 delegados y serán los resultados totales los que sirvan para formar las mesas de negociación
Este año, el personal de la Administración elige unos 4.000 delegados y serán los resultados totales los que sirvan para formar las mesas de negociación
El ministro de Economía, Luis De Guindos. EFE
Las elecciones sindicales en el Ministerio de Economía han arrojado un resultado sorprendente: Somos, el sindicato que nació inspirado en Podemos,
ha sido la fuerza que más delegados ha conseguido en los servicios
centrales. La nueva central ha obtenido en total diez delegados, seguida
de CCOO, UGT y CSIF, que han empatado con nueve delegados cada una.
CGT, CSICA y Fedeca han conseguido otros cuatro delegados cada uno.
La de Economía es, hasta el momento, la única candidatura que Somos ha
presentado en la Administración General del Estado, aunque no descartan
presentar otras en los procesos que quedan por celebrarse. No deja de
ser llamativo que sea el ministerio que pilota Luis de Guindos,
candidato a jefe del Eurogrupo, el que ha servido de proyecto piloto
para el sindicato en la Administración General. Y también que haya
superado en su estreno a los sindicatos tradicionales.
Son, eso sí, diez delegados entre los casi 4.000 que
este año elige el personal de la Administración General del Estado. Son
2.500 delegados menos que en las anteriores elecciones sindicales,
debido a un decreto que recortaba las unidades electorales. Según
fuentes sindicales consultadas, este cambio hará que los resultados
obtenidos entre el personal funcionario tengan más peso que los elegidos
por el personal laboral.
El pasado 18 de junio se
celebraron elecciones en buena parte de la Administración, pero aún
quedan por celebrar procesos en los próximos meses. Otros organismos, en
cambio, llevaron a cabo elecciones en la primera parte del año, como la
Agencia Tributaria, que celebró elecciones en abril.
Será el conjunto de resultados de la Administración el que se sirva
para formar las mesas de negociación a final de año. Y según las
previsiones, en esas mesas es muy difícil que haya sorpresas. Hay cuatro grandes mesas de negociación
en las que la mayoría de delegados se reparten entre CCOO, UGT y CSIF.
Por ejemplo, en la Mesa general de negociación de la Administración
Pública, CCOO y UGT empatan con cinco delegados, seguidos de CSIF con
tres, y CIG (sindicato gallego) y ELA (País Vasco) con uno. Aunque el
porcentaje de votos de estas dos últimas centrales es mínimo (del 2,5% y
del 3,6%, respectivamente), la norma otorga al menos un delegado a los
sindicatos con más representación, un hecho que favorece a las centrales
regionales.
Esta composición se repite de forma muy
similar en el resto de mesas. Y es por este cómputo general que la
presencia de Somos en el Ministerio de Economía, aunque llamativa, no
alterará los esquemas actuales. Sí influirá en el día a día de los
servicios centrales del Ministerio, ya que los delegados electos harán
las funciones cotidianas propias de un comité de empresa o una junta de
personal. La negociación, eso sí, será tarea de las mesas.
CCOO y UGT restan importancia
Hace unos días, los líderes de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y
Cándido Méndez, restaron importancia a la aparición del sindicato Somos.
"Sé que Podemos no está impulsando ningún sindicato. Otra cosa es que
alguien esté aprovechando la estela de Podemos para ver si pescan. No es
moderno volver al viejo sindicato de partido. Esto de Somos está en los
periódicos. Pero no está en el mundo de la empresa. Sólo en la
Comunidad de Madrid donde hay alguna presencia. Ha obtenido 14 delegados
en dos sitios frente a los 15.000 de CCOO", dijo Toxo.
Por su parte, Méndez insistió en que el mundo de la empresa es
diferente al de la política. "Un partido político se puede hacer desde
una tertulia de televisión porque tiene una referencia, que es el cabeza
de cartel. En una empresa necesitas, cuando hay elecciones, tener una
cabeza y una estructura. Hay empresas con hasta doce candidaturas".
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