miércoles, 15 de mayo de 2013

15.05.13.- MARCHA BLANCA EN SEVILLA CONTRA LA FUSIÓN DE HOSPITALES






 

 EL CORREO DE ANDALUCÍA

 

 ‘Marcha blanca’ contra la fusión de los hospitales el próximo 23 de mayo

Confirman la paralización del proyecto de laboratorio provincial único y exhortan al SAS a que haga públicas las bonificaciones de sus jefes


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Los portavoces de la plataforma de sindicatos sanitarios de  Sevilla han anunciado este martes que la marcha de protesta contra la  fusión de los hospitales Virgen Macarena y Rocío, que ya acordaron  llevar a cabo la semana pasada tras celebrar dos asambleas de  trabajadores en ambos centros, se desarrollará el próximo jueves 23  de mayo a partir de las 19,00 horas.

En rueda de prensa, el secretario de Acción Sindical de la rama  sanitaria de CCOO de Sevilla, Luis González, ha concretado que la  marcha partirá de la Plaza de la Encarnación, transcurrirá por las  calles de Laraña, Campana, Tetúan, Plaza Nueva, Avenida de la  Constitución, Puerta Jerez y finalizará a las puertas del Palacio de  San Telmo, sede del Gobierno andaluz.

Este dirigente sindical, que no ha podido estimar un número  aproximado de profesionales que pueden secundar esta ‘marcha blanca’,  como se ha denominado, sí ha concretado que a la misma está llamados  trabajadores de ambos centros sanitarios, sindicatos, asociaciones de  pacientes, organizaciones de consumidores, entidades vecinales y  otros colectivos de usuarios.

González ha asegurado que desde la plataforma la plataforma  sindical, integrada por SATSE, CCOO, UGT, CGT, CSIF, FATE, SAE y SMS,  han analizado en los últimos meses todo el proceso “encubierto” de  esta fusión hospitalaria, “que desde la Administración llaman de  convergencia voluntaria”, pese a lo cual “no hemos encontrado ninguna  razón sanitaria que justifique la fusión de los dos hospitales, por  lo que sólo pueden existir razones económicas”.

“No lo decimos por asustar, pero estos procesos ya han ensayado en  otros lugares, como en el Reino Unido, que hizo un proceso de fusión  hace unos años, con unos resultados asistenciales y económicos  nefastos”, ha alertado este dirigente sindical, quien ha avisado de  que “visto lo que ha ocurrido con la desaparición de Neurocirugía del  Hospital Macarena, que ahora se ha trasladado al Virgen del Rocío,  nos tememos que se trata de un tema de ahorro económico”.

“No es un capricho que Sevilla tuviera dos hospitales de máximo  nivel, ya que, el Hospital Macarena, por ejemplo, atiende a mucha más  población que la que atienden muchos hospitales de provincia que van  a seguir existiendo”, ha agregado González, quien ha retado la  Gerencia del SAS y a la misma Consejería de Salud “a que si existe un  proyecto de unificación de hospitales, lo pongan sobre la mesa, nos  expliquen sus bondades y lo hagan participar de él a profesionales,  sindicatos y usuarios”.

“Nosotros creemos que va en contra de uno de los principios que  hasta ahora habían defendido desde la Junta, y que era el de la  accesibilidad de todos los ciudadanos a los servicios sanitarios”, ha  ahondado González, quien ha expuesto el contrasentido de esta fusión  con el desarrollando de la red de hospitales de alta resolución  (Chares) para que ningún ciudadano tenga un hospital a menos de media  hora de donde vive. “Y ahora resulta que donde existe centros  plenamente dotados los estamos adelgazando”, ha reprochado.

SERVICIOS FUSIONADOS ENTRE AMBOS HOSPITALES

De hecho, desde la plataforma han alertado de que los servicios de  Neurociencias, Cardiologia, Cirugía Pediátrica, Cirugía Maxilofacial,  Radiofísica, Rehabilitación y Fisioterapia, y Oncología Pediátrica ya  se han fusionado o iniciado este proceso, hasta el punto de que  Neurocirugía y Oncología Pediátrica ha dejado de prestarse en el  Macarena tras fusionarse con los dispositivos del Virgen del Rocío.

“De estos seis, hay algunos como Neurocirugía que ha desaparecido  del Macarena, Oncología Pediátrica que se ha traslado del Macarena al  Rocío o Cirugía de Tumores Orbitarios, que ha desaparecido del  Macarena porque el profesional que hacía este trabajo se ha jubilado  y se ha decidido que los que llevan a cabo esta labor en el Virgen  del Rocío asuman también los casos del Macarena”, ha denunciado.

AUMENTO DE LAS LISTAS DE ESPERA Y REUNION CON GRUPOS PARLAMENTARIOS

Por su parte Rafael Carrasco, del Sindicato Médico de Sevilla, ha  alertado del “aumento considerable” de las listas de espera  quirúrgica y primeras consultas que puede provocar esta fusión,  además de lo “costoso” que puede llegar a ser el traslado de un  centro a otro “de profesionales y equipos”.

Además, ha recordado las reuniones mantenidas con los grupos del  arco parlamentario, en las que les habría mostrado también “que ellos  mismos tampoco tienen información oficial de cuál es el proyecto de  fusión”.

“La sensación que hemos sacado de esas reuniones es que los grupos  tampoco han encontrado qué beneficios podría generar para la  población esta fusión, por lo que se comprometieron a apoyarnos  presentando esta misma semana una Proposición no de Ley en la  Comisión de Salud del Parlamento”, ha ahondado.

Del mismo modo, ha recordado el envío de cartas explicativas sobre  los riesgos de esta fusión “a las más de 200 asociaciones de  pacientes que existen en la provincia”, de las cuáles “hemos recibido  respuesta de la mayoría mostrándonos su apoyo”.

De otro lado, Rosario Bonilla, del Sindicato de Auxiliares de  Enfermería, ha detallado que ya son más de 5.000 las firmas de apoyo  recibidas en formato electrónico que desde la plataforma pusieron en  marcha la semana pasada contra la fusión hospitalaria.

CRITICAS A LA BONIFICACIONES DEL CRP DE LOS JEFES DE UGC

Por otra parte, ha aludido a las Unidades de Gestión Clínica (UGC)  “que no mejoran el servicio y solo crean malestar entre  profesionales”, al tiempo que ha denunciado la negativa de los  gestores a la hora de hacer públicas las cantidades que perciben los  jefes de las UGC por productividad –lo que se conoce como  Complemento de Rendimiento de Productividad (CRP)–.

“Hago un llamamiento desde aquí al señor Torrubia (gerente de los  hospitales Virgen del Rocío y Macarena) para que haga públicas las  cantidades que perciben sus jefes de UGC”, ha reclamado, quien, en  cualquier caso, ha señalado que “pueden llegar a percibir sólo por  CRP, es decir al margen de su sueldo base, 9.000, 10.000 o 12.000  euros”.

Jesús Brenes, de SATSE, ha defendido los puestos de trabajo que  existen en ambos hospitales, “5.000 en el caso del Macarena y 8.000  en el Rocío”, a lo que Manuel Reina de CGT ha completado con la falta  de información de qué ocurrirá con la plantilla de profesionales.

PARALIZACION DEL LABORATORIO UNICO

“No dicen a cuántos trabajadores afectará la fusión o la pérdida  de eventuales que conllevará”, ha agregado en la misma línea Alfonso  González de UGT, quien, no obstante, ha valorado “la paralización del  proyecto que tenían en marcha de creación de un laboratorio  provincial único para todos los hospitales de Sevilla, ya que, en  este caso, sí que nos han reconocido que supondría la pérdida de  puestos de empleo”.

Al hilo de ello, Silvia Zafra, de CSIF, se ha preguntado cómo se  gestionarían las demoras en un centro como el Virgen del Rocío, “que  antes de esta fusión ya soporta un 94 por ciento de índice de  ocupación.

Sea como fuere, desde la plataforma han contrapuesto el caso de  los hospitales de Granada, “donde se reconoce que se está llevando a  cabo la fusión de los dos hospitales, y que significará dejar de  tener dos hospitales plenamente dotados para tener dos medios  hospitales”.







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