Las reivindicaciones de
la plataforma constituida en Antequera y refrendadas en la asamblea de
hoy son las siguientes (para ser refrendadas en la Asamblea de
mañana):
"Plataforma profesionales de la salud de Andalucía”
-Mantener el Sistema Nacional de Salud público, universal y accesible
-Rechazar el recorte de la jornada y las retribuciones al 75% del personal eventual. Acabar con la política de contratos temporales. Definición de las plantillas estructurales. La duración de los contratos se debe vincular a objetivos y en caso de ser necesario dar la estabilidad necesaria. Cada reducción de plantilla o contrato se debe acompañar de una reducción equivalente de carga asistencial
-Aplicar la ampliación de la jornada laboral de las 37,5 horas semanales en base a la realización de ½ h más de actividad en horario de jornada laboral ordinaria, de forma homogénea a todos los profesionales. No se aceptará acumular las 2,5 horas semanales y acumularlas restándolas de la retribución de la nómina complementaria.
-Apoyar incondicionalmente las reivindicaciones planteadas por los EIR, que son las nuestras
-Mantener las continuidades asistenciales remuneradas
-Rechazar la amortización de las plazas y exigir la cobertura de bajas, permisos y licencias
-Rechazar el modelo organizativo actual en UGC pues carece de respaldo legal en el ámbito de la atención especializada (este aspecto no consta que se aceptara, creo que no quedó claro)
-Exigir a la
administración una política clara y transparente en relación a nombramientos de
cargos basados exclusivamente e en criterios de mérito y capacidad profesional
y a la gestión de las listas de espera quirúrgicas, estudios complementarios y
consultas.
-Que las medidas de
ajuste tengan un plazo definido en el BOJA, es decir, que una vez superada la
situación de crisis se restablezcan los derechos perdidos.
TAMBIEN SE REFRENDA UNIRSE A LA PLATAFORMA DE
PROFESIONALES DE LA SALUD DE ANDALUCIA
La APVR ha valorado el
programa de convocatoria de huelga del SMA y lo
juzga como ineficaz. Ha decidido por amplia mayoría que se
coordine un sistema de huelga más contundente con movilizaciones
en las que se unifiquen los calendarios de acciones con vistas
a expresar con mas fortaleza el amplio rechazo de los profesionales a las
medidas de recortes en sanidad de la Consejería de Salud.
Respecto a las
propuestas de medidas de acción se leyeron las
propuestas mas votadas en la reunión de Antequera:
-NO a la burocracia
ineccesaria priorizando la atención REAL a los pacientes
-informar y denunciar
los efectos de los recortes (reducción de personal, aumento de listas deespera,
cualquier aspecto que suponga un deterioro de la calidad asistencial,de la
relación médico paciente y la docencia)
-manifestación
tipo marea blanca centralizada en Sevilla
-Exigir la dimisión de la consejera, Gerente del SAS y del director general de profesionales
También se decidió
Convocar a la Junta de
Personal para que, en reunión conjunta, propiciemos la unión de todos los
sectores sanitarios en base a una plataforma reivindicativa común.
- Trabajar desde yá en
la convocatoria de una Concentración/Manifestación multitudinaria en la que
confluyamos todos los sectores implicados en la defensa de nuestro SPAS.
- Concitar
reuniones con sindicatos (CCOO Y CGT, se han ofrecido; UGT, estuvieron en
concentración del Pabellón de Gobierno y con la Plataforma de Atención Primaria
Provincial).
- Establecer calendario
para llevar a cabo las acciones emanadas de la reunión de Antequera.
No hay comentarios:
Publicar un comentario